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大型企业有钱有人,中小企业何去何从?张锋总经理的传统外贸中小企业—东信公司成功转型经验大放送!
卖家介绍
过去的30年前,是中国外贸飞速发展的时代,也是许多代工厂的黄金时代。改革开放的春风让中国制造从一簇小浪花,最终掀起了“MadeinChina”的滔天巨浪。和中国千千万万的传统代加工外贸企业一样,张锋总经理所在的东信公司也是在这个时候投身于外贸事业之中,开启了拖鞋产品的B2B代工生意,主做欧美市场,淘到了自己的第一桶金,一干就是二十年。
契机
作为老外贸人,每年都会面对国际形势,商务政策的调整,张总习惯阶段性调整产品及价格来适应周期的国际政策波动,但是从2015年开始,原以为仍会持续增长的传统外贸行业开始乏力、萎缩,外贸单子肉眼可见的毛利逐步下滑让他开始渐渐变得焦虑。起初他寄希望于行业的好转一直在观察等待,但等来的还是客户的不断压价,竞争愈演愈烈,直到2018年连续几个超低毛利的订单让厂子在扣除运营成本后毫无净利时,工厂和团队都陷入了前所未有的生存压力之中。这时的张总深深感到,整个OEM代工外贸出口已经进入“微利”时代,运营的风险和困难往往不能够和企业营收成正比,传统外贸行业以后的处境会越来越难,企业必须做出战略性的改变,必须寻找新赛道,这时他留意到了跨境电商这条道路。
踏出转型的第一步,并不容易
现在回想起向跨境电商迈出转型的第一步的确不容易。从2018年底接触到跨境电商的概念一直到2019年最终启动,张总也是做了近一年的思想斗争。
张锋说:”我们不像大企业那样有雄厚的资金,丰济的人才及团队选择,和多种资源扶持,一切都是要靠自己摸索。“
对于一个专注传统外贸十几年的代工厂来说,从自己熟悉的赛道换到了一个全新商业模式,不了解电商平台规则,不了解国际市场趋势,捋不清合适的入驻平台,缺乏相应人才和团队,面对这些现时的困难,那时的张总并不是完全没有挣扎与迟疑,但他心里明白一点,这是顺势而为,是一条必须要走的路。
中小型企业转型初期,踩对每一步
起步期,老总亲自带!
对于跨境这个事,在转型初期张总坚持亲力亲为。张总看到过很多周围传统企业的老板会会有一种思维,他们想通过挖人或代运营的方式做甩手掌柜,觉得我只要找到合适的人,全部授权给他,就能做好这个业务,但之后的发展大都不太理想。张总的理念是:跨境业务是老板的业务,必须自己带着往前冲!因为电商行业变化太快,到底应该用什么样的人才,老板不亲自参与业务了解业务,很难分辨出谁是真正的人才,从而去善用人才。另一方面,传统转型类的公司,原先的业务架构和资源相对固定,跨境电商想要做好,需要的是整体资源协作。只有老板亲力亲为,员工才会重视跨境电商这件事,整个公司的资源才能调动起来,才有可能成功。于是在初期,张总放下之前的外贸固有思维放空自己从零学起,很快就掌握了跨境电商的一系列知识和业态的大致情况,通过结合自己原有的外贸团队物流及工厂资源,加上外招的运营类骨干人员,很快组建起了3-4人的跨境业务突击队。也恰恰因为他是老板,最了解公司未来希望发展的方向,所以在坚定了以高品质的产品为基础建立自己的品牌,从而获得议价权及更高的溢价空间的战略方向后,张总没有犹豫选择了亚马逊作为他的跨境起点。
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